Belső felvétel
A HR irányelvek fontos eleme a belső - vezetői pozíciókba történő - előmenetel fejlesztésére irányuló feltételek kialakítása. Munkatársaink – függetlenül a pozícióiktól – lehetőséget kapnak erre.
Felvételi szintek:
-
I. SZINT
Átvizsgáljuk a HR osztályra beküldött jelentkezéseket, az első kiválasztás a pozícióhoz kapcsolódó alapkövetelményeknek megfelelően történik. Ezen a szinten döntjük el, kit kívánunk meghívni a felvételi beszélgetésre.
-
II. SZINT
Személyes találkozás a kiválasztott jelöltekkel. A munkahelyi interjút egy HR szakember és az illető terület vezetője irányítja. Néhány pozíció esetében különféle kiválasztási eszközöket (eseteket, teszteket vagy értékelő központot), valamint egy fejlesztési központ jelentéseit alkalmazzuk.
-
Munkaajánlatok
A belső felvétellel kapcsolatos munkahelyi ajánlatok az Intraneten találhatók.
- Az első munkanapok
A belső felvétel szerint történő felvétel után a munkatársak, habár már ismerik a szervezeti felépítésünket, szintén részt vehetnek egy betanulási programban, és komoly figyelemben részesülnek.
Raben Trans European Hungary Kft.
1239 Budapest Ócsai út 4.
Hungary
Phone: +36 1 2891 555
Fax: + 36 1 2872 981
e-mail: recruitment.hu@raben-group.com
