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Ausbildung

Erste Schritte auf der Karriereleiter

Die Ausbildung bei der Raben Group richtet sich an Personen, die am Anfang ihrer beruflichen Karriere stehen. Wir bilden in folgenden Berufen aus: Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik und Bürokaufmann/-frau (auf Anfrage). Durch die Mitarbeit während der Ausbildung bietet sich den Teilnehmern (m/w) nicht nur die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, sondern auch die Gesetze und Prozesse innerhalb eines Unternehmens kennen zu lernen.

Wen suchen wir?

Wir suchen ambitionierte Menschen, die sich selbst verwirklichen und aktiv am täglichen Leben der Raben Gruppe teilnehmen möchten. Solide Grundlagen sowie eine gute schulische Bildung ist für uns genauso wichtig wie Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Interesse und Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch).

Kandidaten (m/w), die eine Ausbildung bei der Raben Gruppe absolvieren möchten, können sich mit folgendem Formular bewerben: Bewerbungsformular.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung wird bei Raben groß geschrieben und beginnt in der Regel im August bzw. September jeden Jahres. Nach einer Begrüßung, die allgemeine Informationen über die Raben Gruppe, die Unternehmenswerte und –ziele sowie der Ausbildung enthält, werden die neuen Auszubildenden in die jeweiligen Fachabteilungen begleitet. Hier lernen sie alles über die Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie die damit verbundenen Fachkenntnisse. Je nach Art der Ausbildung erfolgt nach 3-6 Monaten ein Wechsel in eine der anderen Fachabteilungen. Während der gesamten Ausbildung besuchen die Auszubildenden die Berufsschule – je nach Standort entweder 2xwöchentlich oder aber in Form von Blockunterricht. Nach 2-3 Jahren kann die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt werden.

Während der Ausbildung stellen wir alle benötigten Materialien sowie unsere volle Unterstützung (u.a. interner Unterricht) zur Verfügung, erwarten im Gegenzug aber von den Teilnehmern neben Eigenständigkeit und Engagement insbesondere einen freundlichen Umgang sowohl mit den Kollegen als auch mit den Kunden.

Junge Menschen sind sehr kreativ und verfügen über eine Menge Ideen und Enthusiasmus, und diese Aspekte halten wir für extrem wichtig - wenn Sie Ihre Aufgaben gut erfüllen, unterstützen Sie auch unsere Mitarbeiter. Während der Ausbildung werden die Ergebnisse Ihrer Tätigkeiten bewertet, da sie die Entscheidung für oder gegen eine spätere Übernahme beeinflussen.